¿Sabías que?

¿Sabías que?

Las multas por incumplir la Norma Oficial Mexicana (NOM) en materia de salud laboral pueden variar dependiendo de la gravedad de la violación y del impacto que tenga en la salud y seguridad de los trabajadores. Algunas de las multas más comunes por incumplir la NOM en salud laboral incluyen:

1. No contar con un programa de prevención de riesgos laborales





Esta violación puede resultar en multas que van desde los 10 a los 500 salarios mínimos.

2. Incumplimiento integral en tiempo y forma de las NOM’s aplicables (como la NOM-017, NOM-030, NOM-010, entre otras)

Generan riesgos legales y económicos que van desde los $5,428 hasta más de $540,000 MXN por cada obligación no atendida, según lo establecido por la Ley Federal del Trabajo y la STPS.

3. Reportes y documentación lista para auditorías de la STPS





La falta de evidencia física (documentación médica, resultados de laboratorio o reportes de cumplimiento normativo) durante una auditoría puede generar multas de entre $5,428 y $542,800 MXN por cada obligación no demostrada, según el artículo 994 de la Ley Federal del Trabajo.

¡Tu tranquilidad, nuestra prioridad!

Estas multas pueden aumentar si se demuestra que la violación ha causado daños a la salud de los trabajadores o si se ha incurrido en violaciones reiteradas de la NOM. Además, es fundamental cumplir con las disposiciones de la NOM en salud laboral para garantizar un entorno de trabajo seguro y proteger la salud de los trabajadores.